![Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales](https://ses.ens-lyon.fr/images/actualites-rapports-etudes-et-4-pages/2023-03-if-292-graph1.jpg)
Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
![Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8 Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8](https://www.insee.fr/fr/statistiques/graphique/2128979/bf_ina_08_figure3.png)
Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8
![Les inégalités de salaires femmes-hommes se réduisent, lentement - Centre d'observation de la société Les inégalités de salaires femmes-hommes se réduisent, lentement - Centre d'observation de la société](https://www.observationsociete.fr/wp-content/uploads/2021/04/salaires_femmes_hommeslongterme-2.jpg)
Les inégalités de salaires femmes-hommes se réduisent, lentement - Centre d'observation de la société
![Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales](https://ses.ens-lyon.fr/images/actualites-rapports-etudes-et-4-pages/2023-03-if-292-graph2.jpg)
Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
![Les femmes salariées néo-aquitaines gagnent en moyenne 20 % de moins que les hommes - Insee Analyses Nouvelle-Aquitaine - 46 Les femmes salariées néo-aquitaines gagnent en moyenne 20 % de moins que les hommes - Insee Analyses Nouvelle-Aquitaine - 46](https://www.insee.fr/fr/statistiques/graphique/3128757/ap_ina_46_Figure_3.png)
Les femmes salariées néo-aquitaines gagnent en moyenne 20 % de moins que les hommes - Insee Analyses Nouvelle-Aquitaine - 46
![Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8 Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8](https://www.insee.fr/fr/statistiques/graphique/2128979/bf_ina_08_figure4.png)
Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8
![La vidéo de décryptage du Raptor sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes est-elle juste ? – Libération La vidéo de décryptage du Raptor sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes est-elle juste ? – Libération](https://cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/liberation/6G32TC5PF4PDFF3MCTYX6BI2VE.png)
La vidéo de décryptage du Raptor sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes est-elle juste ? – Libération
![Emploi des femmes : des inégalités salariales persistantes en Bourgogne Franche-Comté, mais de plus en plus de femmes en emploi • macommune.info Emploi des femmes : des inégalités salariales persistantes en Bourgogne Franche-Comté, mais de plus en plus de femmes en emploi • macommune.info](https://www.macommune.info/wp-content/uploads/2021/03/insee-mars-2021.jpg)
Emploi des femmes : des inégalités salariales persistantes en Bourgogne Franche-Comté, mais de plus en plus de femmes en emploi • macommune.info
![News Tank RH - Écart de salaire femmes/hommes : 4 % à temps de travail et postes comparables en 2021 (Insee) News Tank RH - Écart de salaire femmes/hommes : 4 % à temps de travail et postes comparables en 2021 (Insee)](https://img.newstank.fr/crop/none/b5536e0bf9a27ab523f35ea0a3848b54/0/0/1024/768/640/480/image-article-282461.jpg)
News Tank RH - Écart de salaire femmes/hommes : 4 % à temps de travail et postes comparables en 2021 (Insee)
![5%, 9% ou 23% ? L'écart salarial hommes-femmes, réalité à géométrie variable selon les candidats à l'Elysée | Factuel 5%, 9% ou 23% ? L'écart salarial hommes-femmes, réalité à géométrie variable selon les candidats à l'Elysée | Factuel](https://factuel.afp.com/sites/default/files/styles/list_xs/public/medias/factchecking/g2/2022-03/98318b2630ba8514b0a92d16d5566806.jpeg?itok=TlxvK-vq)